6月1日,集團公司黨委召開意識形態領域情況分析研判會議,集團公司黨委班子成員,黨群工作部、黨委辦公室、人力資源部、紀委(監察專員辦公室)部門負責人參加會議。黨委書記、董事長楊龍主持會議。
楊龍指出,面對當前新的形勢任務,要牢牢把握意識形態工作主動權,壓實工作責任制,營造和諧奮進、干事創業的生動局面,決戰決勝高質發展各項目標任務。
楊龍強調,要突出隱患矛盾“早研判、快處置”。兩級黨委必須抬高政治站位,全力以赴落實黨中央、省市委決策部署。不斷強化責任落實、深入一線排查風險、主動靠前化解矛盾,確保完成“六穩”“六保”目標,努力奪取疫情防控和改革發展“雙勝利”。要突出輿論陣地“管得住、建得實”。強化網絡安全管控工作,相關職能部門互通情況、形成合力,營造清朗網絡空間。抓實思想政治工作,建好用好“學習強國”“五維課堂”“道德講堂”,主動將新思想、新理念、新要求傳達到每名職工。要突出隊伍建設“素質高、業務強”。切實配齊配強意識形態工作專業隊伍,結合集團公司生產經營的重點難點,組織好各類形勢任務報告、黨性教育、文化展示活動。培樹褒獎基層一線先進典型,集中宣傳報道集團公司各項重點工作進展成效,傳遞正能量、提升精氣神,不斷激發社會主義意識形態的凝聚力和引領力。
會上,集團公司黨群工作部匯報了今年以來意識形態工作情況、存在的主要問題以及下一步重點工作。
(工 宣)