近年來，灌西投資公司注重科技創新工作與企業發展相結合，搭建載體平臺，培養人才，激勵員工積極創新創優，在減輕職工的勞動負荷和降本增效上取得了顯著成效。3月6日，該公司專門召開表彰大會對2017年度涌現出的創新創優先進集體、先進個人進行了表彰，評聘了12名星級員工。新河制鹽分公司獲得創新創優一等獎和三等獎，王緒前被評為三星級員工。

注重科技創新項目研發應用。該公司以解決生產工作中的實際問題為重點，堅持科技引領，推進技術創新，完善工藝流程，提高機械化水平，取得了輕型自吸式電動履帶扒鹽機、扒鹽管道緩沖塊、新型洼站硫酸鈣清理機等科技創新成果，使鹽業生產效率得到極大提高。

注重科技創新載體平臺創建。加強對以安樹林、王緒華兩位勞模為命名的勞模創新工作室的建設，選樹祝星星為標桿，設立勞模創新示范崗，構建科技創新載體平臺，帶領發動職工一起集思廣益，群策群力，圍繞機械化推廣運用、小改小革、海礦鹵參兌工藝研究和實踐等開展活動，使科技創新工作落地生根。

注重創新創優人才培養激勵。專門成立科技創新項目組，制訂科技攻關項目，落實責任人和攻關團隊，使人人肩上有壓力、有目標。不斷推陳出新，加強一線骨干職工的技術技能培訓，培養了一批知識型、技能型員工創新隊伍，鼓勵職工大膽小改小革小發明，提升全員創新意識和創新素質。進一步完善了“星級員工”評選方案，將科技創新作為“星級員工”評比的重要條件，對在科技創新工作中做出突出貢獻的員工優先授予“星級員工”稱號，使之享受相應的待遇，提高收入水平，激發員工的科技創新積極性。

注重科技攻關解決生產難題。以解決生產難題、提升生產率上尋找著力點開展創新項目攻關活動，推進創新成果轉化為實際生產力。針對原來的唐30電動機械帶鹵扒鹽機在應用中出現機械自重大，破壞鹽池板，影響扒鹽鹽色鹽質等問題，推進帶鹵扒鹽機械技術升級改造，完成了輕型自吸式電動履帶扒鹽機的技術創新，減輕了扒鹽機械自重對鹽池板的破壞，保證了扒鹽鹽色和鹽質，提高了扒鹽效率。在塑池管理過程中，針對大風天氣塑布浮板出現翻沉，雨水天時塑布拉放緩慢等生產性難題，成立了由生產技術管理人員、科技研發人員、一線班組骨干等組成的技術攻關組，經過集思廣益，反復試驗，不斷改進，注重實效，研發出塑布防翻裝置、自動解繩器和自動緊繩器等小發明、小改革技術成果，解決了生產大問題。（季興勝）