今年以來，臺北投資公司紀(jì)委以制約和監(jiān)督權(quán)力運(yùn)行為核心，突出“三個(gè)重點(diǎn)”加強(qiáng)督查、狠抓整改，強(qiáng)化廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控，為企業(yè)健康發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的紀(jì)律保障。

突出監(jiān)督職能，全面推進(jìn)責(zé)任落實(shí)。圍繞中央八項(xiàng)規(guī)定精神以及市作風(fēng)建設(shè)“八條禁令”執(zhí)行情況，不定期、常態(tài)化開展監(jiān)督檢查。在春節(jié)、五一等關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)開展作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)督查。加強(qiáng)對關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點(diǎn)崗位的監(jiān)督，對人、財(cái)、物等重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)部位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)的督查。開展“廉政體檢”專項(xiàng)活動，重點(diǎn)對基層黨支部落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任制、執(zhí)行民主集中制、“三重一大”決策事項(xiàng)進(jìn)行專項(xiàng)檢查，對財(cái)務(wù)、資產(chǎn)、工程等領(lǐng)域進(jìn)行“再監(jiān)督”，進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)律規(guī)矩意識，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

突出規(guī)范管理，織密制度防控網(wǎng)絡(luò)。強(qiáng)化對《廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控手冊》的運(yùn)用，主動查找管理上的漏洞、廉潔風(fēng)險(xiǎn)易發(fā)高發(fā)點(diǎn)，對相關(guān)制度進(jìn)行了修改與完善。重點(diǎn)完善了財(cái)務(wù)、資金、合同、資產(chǎn)四項(xiàng)管理制度，《零星工程管理方案》《會務(wù)費(fèi)管理辦法》《業(yè)務(wù)招待費(fèi)管理辦法》《差旅費(fèi)管理辦法》等管理制度，不斷健全機(jī)制，完善一套行之有效的制度管理體系，形成“以制度管人，按制度辦事”的良好氛圍。

突出問題導(dǎo)向，狠抓整改落實(shí)成效。本著“有病”早治療，“無病”先預(yù)防的原則，抓早抓小、防微杜漸。對照前期開展的“廉政體檢”工作，針對檢查中發(fā)現(xiàn)的薄弱環(huán)節(jié)和不規(guī)范行為，以及工作中存在的“庸、懶、散、漫”等問題，列出問題整改清單，要求及時(shí)糾正，立行立改。對苗頭性、傾向性問題注重運(yùn)用“第一種形態(tài)”，提高監(jiān)督執(zhí)紀(jì)效果，強(qiáng)化談話函詢質(zhì)量，杜絕“一談了之”“一函了之”，并要求各黨支部充分利用三會一課、固定學(xué)習(xí)日重溫各項(xiàng)規(guī)章制度，確保督查整改成果持續(xù)深化。(孫小玲)