“謝謝你們幫忙檢修設備，有你們護航，我們就沒有后顧之憂了。”公司竭力支持服務轄區用電企業和用戶，贏得客戶一致點贊。該公司認真開展“三服務三提升”“書記項目”，帶領廣大職工開展形式多樣的優質服務，用實際行動踐行全心全意為職工群眾服務的承諾。

服務地方建設，提升供電服務能力，凝聚發展“向心力”。開展黨員先鋒示范行動，提高公司智能化水平，爭創崗位奉獻先鋒。圍繞“評星定級”工作，在各基層支部中開展“亮等次、亮清單、亮品牌、亮公開”“四亮工程”。設立“黨員先鋒崗”，簽定崗位承諾書，引導黨員主動聯系地方企業，積極做好相關服務工作。確保“兩清單一表” 即書記抓基層黨建責任清單、重點工作跟蹤考核清單、黨建考核表落地見效，讓每名黨員的“任務”明確，接受監督，形成人人爭當“示范崗”，爭創“先鋒崗”的良好局面。通過一系列活動的開展，瞄準短板，精準發力，讓關鍵崗位有黨員“領著”、關鍵環節有黨員“把著”、關鍵時刻有黨員“頂著”，實現黨建工作由“有形”到“有效”的根本突破。

服務轄區用戶，提升為民服務質效，畫出最大“同心圓”。開展服務質量提升行動，提高公司優質服務水平，爭創群眾滿意服務窗口。圍繞“黨員積分制量化考核”，在全體黨員中開展黨員“亮身份、亮承諾、亮作為、亮擔當”“四亮工程”。在管理崗位、服務窗口設置黨員示范崗，張貼黨員“八項承諾”，公開懸掛“黨員示范崗”標牌、佩戴黨徽，自覺接受群眾監督。通過建立黨委、黨支部、黨員三級責任體系，推進黨建工作以‘促’領‘融’，以‘融’推‘促’，推動工作責任向基層延伸、向基層落實。

服務運維管理，提升供電服務品牌，打造攻堅“連心鎖”。開展黨員責任區包片行動，提高職工技能水平，爭創工投供電品牌。采用線上線下相結合的方法，用好“三微一交叉”“學習強國”“勞模講堂”等線上平臺，用實“五分鐘班前會”“交叉上黨課”等線下講堂，廣泛組織開展專題學習培訓和業務指導，引導廣大黨員進一步理清思路、凝聚共識。開展黨員責任區包片行動，對五個急難險重的崗位進行授牌，合理劃分責任區，使每個黨員都明確自己的責任區范圍，在責任區內積極開展責任區宣傳活動，努力營造安全、健康的生產工作環境。（徐靜）