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喜迎十九大 爭創(chuàng)新業(yè)績 開啟新征程 ——訪供電工程分公司黨委書記吳再忠

發(fā)布時(shí)間:2017-09-20 閱讀量:

“黨的十九大即將召開,我們供電公司一定要黨政攜手?jǐn)]袖加油干,要夯基礎(chǔ),創(chuàng)特色,引風(fēng)尚,重服務(wù),讓廣大職工群眾歡欣鼓舞、充滿期盼,激發(fā)起擼起袖子加油干、以實(shí)際行動(dòng)爭創(chuàng)佳績迎接十九大勝利召開的豪情和動(dòng)力。”供電工程分公司黨委書記吳再忠在接受采訪時(shí)篤定、自信的介紹著。

黨政攜手推進(jìn)電網(wǎng)建設(shè)。為確保公司年度目標(biāo)任務(wù)的完成,公司黨政攜手通過“三帶”主題活動(dòng)的開展,并結(jié)合“兩學(xué)一做”,為公司發(fā)展提速。公司黨員帶頭引領(lǐng)創(chuàng)新。開展“創(chuàng)新先鋒崗、創(chuàng)業(yè)幫扶崗、創(chuàng)優(yōu)示范崗”競賽活動(dòng),鼓勵(lì)崗位自學(xué)、崗位成才,將一批優(yōu)秀共產(chǎn)黨員培養(yǎng)成為專業(yè)明星、技術(shù)能手和首席員工,以實(shí)實(shí)在在的成績展示學(xué)習(xí)效果。黨員帶頭攻堅(jiān)克難。開展以“講形勢(shì)、講優(yōu)勢(shì)、講前景、講對(duì)策、講穩(wěn)定”“五講”為主要內(nèi)容的系列思想教育,引導(dǎo)職工不斷增強(qiáng)履職盡責(zé)能力。帶頭提升業(yè)績。繼續(xù)以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為抓手,通過組織學(xué)習(xí)討論、專題學(xué)習(xí)、“三微一交叉”等方式,把學(xué)習(xí)教育引向深入。截止上半年,公司售電量完成年度目標(biāo)任務(wù)的55.2%,工程量完成年度目標(biāo)任務(wù)的64.4%。

三位一體夯實(shí)基層基礎(chǔ)。公司按照抓基層、打基礎(chǔ)的要求,從大處著眼,積極構(gòu)建黨小組、班組、工會(huì)小組同體共建、聯(lián)動(dòng)管理的“三位一體”基層管理模式,產(chǎn)生了“1+1+1〉3”的合力效應(yīng)。公司以“三結(jié)合”為手段,將黨小組建在班組,實(shí)現(xiàn)黨小組建設(shè)與班組建設(shè)的有機(jī)融合,以此基礎(chǔ)來打造手機(jī)信息互動(dòng)平臺(tái)和職工工作生活學(xué)習(xí)兩大平臺(tái),建立學(xué)習(xí)制度、考核獎(jiǎng)評(píng)和聯(lián)系職工群眾三項(xiàng)制度,達(dá)到信息化、制度化、系統(tǒng)化、互動(dòng)化四化目標(biāo),實(shí)現(xiàn)有目標(biāo),有計(jì)劃,有措施,有陣地,有臺(tái)賬,五個(gè)有。三位一體已經(jīng)在臺(tái)北供電所和灌西供電所成功試點(diǎn),2018年將實(shí)現(xiàn)基層黨支部全覆蓋。

三微一交叉創(chuàng)品牌特色。公司積極探索新形勢(shì)下黨員教育方法和黨建工作新途徑,開展形式多樣的“微黨課”、“微講堂”活動(dòng),打造“指尖上的黨員教育平臺(tái)”。“微講堂”由黨委副書記、支部書記率先開講,輪流走上講臺(tái),分別在本支部中向廣大黨員講黨課、講形勢(shì)、講心得,并將優(yōu)秀黨課課件通過內(nèi)部微信群等載體展播,把單一的“室內(nèi)課堂”拓展為“立體課堂”,實(shí)現(xiàn)教育效果最大化。截止目前為止,公司黨委錄制了微講堂、微黨課等微視頻15期,制作微課件3期,微教材3期,豐富了黨員學(xué)習(xí)內(nèi)容,同時(shí)推出黨員微信群競答活動(dòng)。群內(nèi)黨員答對(duì)在每期的視頻中的問題的,將會(huì)收獲一份獎(jiǎng)品。“三微”微黨課”立足一個(gè)“微”字,以微信的方式在黨員中進(jìn)行傳播,得到以“流動(dòng)、分散”著稱的一線員工交口稱贊。公司利用雙月黨建例會(huì)契機(jī),嚴(yán)格審核支部書記黨課內(nèi)容,通過“試上”環(huán)節(jié),不斷提高黨課教育質(zhì)量和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合素質(zhì)。

從嚴(yán)治黨引領(lǐng)文明風(fēng)尚。公司加強(qiáng)反腐倡廉教育和廉潔文化建設(shè),運(yùn)用廉政談話形式進(jìn)行預(yù)防教育,堅(jiān)持“三必談”。與每名職工開展約談、詢談,每個(gè)項(xiàng)目都簽訂承諾書,開展全體管理人員廉政宣誓,和中層管理人員家屬開展廉政座談會(huì),筑牢廉政防線。全面履行紀(jì)檢監(jiān)察職能。強(qiáng)化兩個(gè)責(zé)任,落實(shí)從嚴(yán)治黨,對(duì)公司電力設(shè)備招標(biāo)采購、基本建設(shè)工程等重大項(xiàng)目進(jìn)行全方位跟蹤督查,開展案例剖析會(huì),以案說教。注重干部廉潔自律工作。定期對(duì)基層單位領(lǐng)導(dǎo)班子及成員落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進(jìn)行檢查考核,形成層層抓落實(shí)的責(zé)任體系,切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。

優(yōu)質(zhì)服務(wù)獻(xiàn)禮十九大。為認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司“雙進(jìn)雙促”活動(dòng)精神,公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)以及相關(guān)部室,多次深入各基層單位,開展“百日推進(jìn)”活動(dòng),就各單位強(qiáng)企惠民活動(dòng)、生產(chǎn)、經(jīng)營等問題進(jìn)行了深入的調(diào)研分析,對(duì)梳理出的30余項(xiàng)問題進(jìn)行交辦,通過回訪,滿意率“百分之百”。公司針對(duì)用戶的用電特點(diǎn)和需求,在去年開展服務(wù)質(zhì)量大提升專項(xiàng)行動(dòng)之后,今年又繼續(xù)深化推進(jìn)“微服務(wù)”,通過走入小戶人家、進(jìn)入老舊小區(qū)、深入小微企業(yè),用實(shí)際行動(dòng)幫助他們解決實(shí)際困難,讓他們安心生活、生產(chǎn)。為了提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平,該公司還繼續(xù)做好“綠色通道”工作,為小微型企業(yè)提供及時(shí)便捷的服務(wù)。同時(shí)大力宣傳安全節(jié)能用電常識(shí),引導(dǎo)小微型企業(yè)科學(xué)安排生產(chǎn),形成節(jié)約用電、安全用電的良好氛圍,確保小微型企業(yè)生產(chǎn)、安全兩不誤。由各支部組成的組織12支“微服務(wù)”共產(chǎn)黨員服務(wù)隊(duì),深入小微型企業(yè)和用戶家中,義務(wù)提供上門服務(wù),實(shí)地了解小微型企業(yè)生產(chǎn)用電現(xiàn)狀和需求,幫助查擺安全隱患,現(xiàn)場解決用電實(shí)際困難,并為他們提供技術(shù)支持幫助。

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