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集團(tuán)公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)丁銳來(lái)灌西投資公司調(diào)研工作

發(fā)布時(shí)間:2023-05-09 閱讀量:

59日上午,集團(tuán)公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)丁銳來(lái)灌西投資公司調(diào)研工作,灌西投資公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)孫政權(quán)、總經(jīng)理吳衛(wèi)平、常務(wù)副總經(jīng)理徐一林等陪同調(diào)研。

丁銳董事長(zhǎng)先后到宵洋筑包基地、新河制鹽分公司扒鹽現(xiàn)場(chǎng)、海淡水養(yǎng)殖區(qū)現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研工作,在聽(tīng)取了灌西當(dāng)前生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、企業(yè)管理、黨建工作等相關(guān)情況匯報(bào)后,丁銳指出,灌西能夠在集團(tuán)的統(tǒng)一部署下,各司其職,扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作穩(wěn)步開(kāi)展,積極克服鹽價(jià)持續(xù)下滑、養(yǎng)殖行情低迷等諸多不利因素,實(shí)現(xiàn)鹽業(yè)生產(chǎn)平穩(wěn)運(yùn)行,資源資產(chǎn)保值增效。丁銳強(qiáng)調(diào),要轉(zhuǎn)變過(guò)去的企業(yè)社會(huì)化管理理念,用市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)管理理念管理企業(yè),當(dāng)前灌西公司面臨養(yǎng)殖模式轉(zhuǎn)型、養(yǎng)殖產(chǎn)品更新升級(jí),職工老齡化、青年員工難招進(jìn)等問(wèn)題,這些都是傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)向新型產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型必然會(huì)出現(xiàn)的問(wèn)題,大家要好好研究,精心謀劃,充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)謀發(fā)展,要通過(guò)加強(qiáng)內(nèi)引外聯(lián),加強(qiáng)協(xié)同協(xié)調(diào),推進(jìn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí),助力企業(yè)發(fā)展。要守好經(jīng)營(yíng)底線,掌控好經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),加強(qiáng)債權(quán)清收,防范廉政風(fēng)險(xiǎn),大宗物資采購(gòu)、重大事項(xiàng)決策等企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),要嚴(yán)格按流程規(guī)矩辦事,做到各項(xiàng)工作有章可循,推進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。(季興勝)

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