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灌西公司瞄準“五點”齊發力奮力沖刺全年紅

發布時間:2020-11-16 閱讀量:

進入四季度以來,灌西公司緊緊圍繞“一進二創三提升”工作定位,咬定“22110”經營目標不放松,出實招、做實功、求實效,瞄準鹽業生產資源、品牌推廣、管理創新、安全生產等五點齊發力,奮力沖刺全年目標任務。

突出鹽業生產著重點。瞄準全年實現產鹽 55萬噸目標任務不放松,持續加強生產管理,抓好鹵水管理,加強物資管理,降低生產成本。立足今冬,放眼來年,堅定不移地打好冬準戰役,實現粗獷型向精細化轉變。積極開拓市場抓好原鹽銷售,確保超額完成全年50萬噸的銷售目標。

強化資源突破點。加大對房屋、土地、水面等資產資源的管理力度,加快資源資產的規范整合,提升經濟效益。加大到期土地租金、池塘承包費等費用的催收力度,做到應收盡收;做好水稻收割、加工銷售等工作,確保顆粒歸倉。積極謀劃明年的土地、池塘對外發包工作,完善發包方案,提前做好租賃發包的前期調研摸底工作,為明年生產經營打基礎。

搶占品牌推廣制高點。繼續加大品牌戰略推進力度,開拓省內外銷售渠道,打響“開山島”小工業鹽品牌。積極融入地區發展,提升五灌河碼頭吞吐量,擴大“海河聯運”物流品牌。圍繞燕尾鎮爭創全國文明鄉鎮契機,加大增加綠化養護面積,提升綠化養護”品牌。依托鹽堿地水稻種植效應,借力“開山島”紅色教育基地,推廣“開山島”大米品牌,確保自種稻田增產增效,提升經營質量,增強品牌的影響力和美譽度。

實現管理創新關鍵點。推進經營管理改革,積極開展市場化用工、市場化薪酬改革和落實產改“一星三制”等工作機制,嚴格用人的標準和導向,在全公司大力營造比業務水平、比工作業績、比貢獻大小的良好風氣。積極落實產改“點、線、面、體”12改革改制工作,為明年的改革改制提供支持。加強集約化管理,提升工作效率。

緊抓安全生產根本點。時刻繃緊安全生產這根弦,加強安全教育培訓,加大安全檢查力度,認真落實安全生產責任制,加強安全管理和值班帶班,保證各種措施落實到位。盯緊秋冬防火、防凍重點、關鍵環節,做好隱患排查整改,堅決防范各類事故發生,保證安全生產。(張明建)

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