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灌西公司女工委關愛女工注深情

發布時間:2016-11-30 閱讀量:

今年以來,灌西投資公司女工委積極探索拓展女工工作新機制和新路子,以“巾幗同心共謀發展”為主題,將女工維權、素質提升,激發活力作為關心關愛女工工作的重點,積極為她們辦實事、辦好事、解難事,傾心做好女工服務工作。
用“心”探索,完善女工特殊權益維護機制。每年職代會召開期間,該公司女工委利用平等協商的機會,組織簽訂《女職工特殊權益保護專項合同》,充實保護條款,完善權益保障機制,從源頭上維護女工權益。深入開展學習、宣傳和貫徹《婦女權益保障法》等為主要內容的法律法規宣傳活動,大力普及相關法律知識,營造維護女工合法權益和特殊利益的良好氛圍。定期組織女工進行婦科健康體檢,關心女工的身體健康;聘請心理咨詢輔導專家授課,采取現場咨詢等方式關注女工的身心健康。
精“心”設計,拓展女工素質提升學習平臺。圍繞公司的中心工作,結合女工的特點和需求,精心設計、廣泛開展具有女性特點、女工喜聞樂見的主題活動提升女工素質。借助青工“拜師學藝”活動平臺,組織來自生產一線的孫孝娟、許東彥等青年女工分別與勞模和技術骨干結成師徒對子,簽訂“拜師學藝”協議,以師徒關系為紐帶,促進女工業務水平提升。借助職工讀書會活動平臺,舉辦了“幸福女性 快樂工作 ”女工讀書會活動,利用公司職工讀書室定期舉辦女工讀書活動,撰寫讀書心得體會文章24篇。廣泛開展巾幗建功競賽活動,重點圍繞崗位技能、降本節支等方面開展“學、比、賽”活動,鼓勵女工立足崗位學專業,技術練兵練技能,調動廣大女工學習業務技能的積極性。
傾“心”服務,筑起女工生活工作溫馨港灣。積極創新載體,激發活力,拓展女工組織活動空間,堅定廣大女工爭先創優的信心和決心。深入開展“巾幗標兵崗”選樹活動,通過典型引導帶動,促進女工創優爭先。在“三八”節期間,舉辦了“巾幗標兵”表彰儀式,表彰了楊中華、呂芹等15名“巾幗標兵”,通過表彰先進來調動女工創先爭優的工作積極性,使女工學有榜樣,趕有目標。不斷豐富女工的文化生活。積極開展“慶三八”系列活動,舉辦了第三屆“舞動灌西炫亮幸福”女工廣場舞比賽,充分展顯灌西女工的靚麗風采。深入開展好貧困女工的幫扶服務,幫助解決實際困難,使困難女工感受到組織的溫暖。今年以來,將沈玉霞等5名女工與公司領導結成幫扶對子,幫助了5名患重病的女工申請大病救助金1.5萬元。(季興勝)
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