《鹽場“娘家人”的暖心事》,講述了連云港市勞模祝星星面對傳統的鹽業生產模式,向工會提出研發“機器人扒鹽機”來減輕職工勞動強度,從想法的提出、提案的申報、產品的研發、直至正式投入使用,不僅彰顯了鹽場產業工人作為企業“娘家人”的責任擔當,也通過董事長與職工民主對話會、提案專題研討會、職工代表現場巡視等形式,展現了企業將民主管理工作落到實處,構建了企業與職工的“命運共同體”。
《鹽場“娘家人”的暖心事》,講述了連云港市勞模祝星星面對傳統的鹽業生產模式,向工會提出研發“機器人扒鹽機”來減輕職工勞動強度,從想法的提出、提案的申報、產品的研發、直至正式投入使用,不僅彰顯了鹽場產業工人作為企業“娘家人”的責任擔當,也通過董事長與職工民主對話會、提案專題研討會、職工代表現場巡視等形式,展現了企業將民主管理工作落到實處,構建了企業與職工的“命運共同體”。