為慶祝黨的十九大勝利召開，動員公司全體職工發揚優良傳統，擼起袖子加油干，匯聚強大正能量，灌西公司工會多措并舉推動十九大精神在基層落地生根。
實施競賽建功行動，創造嶄新業績。按照灌西投資公司十五屆三次、日曬制鹽公司二屆三次職代會的工作部署，緊扣“12348”年度目標任務，組織開展“穩中提質勇擔當、創新突破促發展”、“大干一季度，誓奪首季開門”、“拼搏二季度，創優爭先進”、“安康杯”、“冬準”等系列勞動競賽，帶領員工團結拼搏、開拓奮進，經受住外部市場環境挑戰，取得扭虧為盈、創利千萬的良好成績。灌西投資公司實現盈利超1000萬元，日曬制鹽公司扭虧1450萬元。
實施和諧共建行動，營造良好氛圍。深入開展勞動關系和諧企業創建活動，確保創建參與面達100%，通過“兩會一公開”、“董事長（總經理）與員工代表對話制度”、“民主測評”、網站、公開欄等民主公開窗口的特殊作用，保證員工知曉企業大事，凸顯職工民主地位。通過對話會來解決員工關心的道路、環境衛生、生產配套設施等民生實事26件，安排員工免費體檢，維護好職工的合法權益。
實施素質提升行動，樹立良好形象。到灌云黨校舉辦為期三天的“十九大”精神學習培訓班，通過學習培訓，努力提高管理人員素質能力，并把黨的十九大精神貫徹落實到公司改革發展各項工作中。該公司工會聯合職工技術學校繼續對接淮海工學院開辦制鹽、企業管理、電子商務等專業大專班，在提高學歷的同時掌握行業理論知識，提高實際操作技能。組織班組員工開辦“唐三零”駕駛和機械維修技術培訓班，聘請熟練工授課，從“實戰”出發，現場操作，現場指導，保學保會。
實施勞模和典型培樹行動，弘揚先進典型。以今年評選表彰的市級、工投集團、灌西投資公司勞模先進為契機，進一步放大勞模先進效應，組織勞模先進座談會，為勞模先進過政治生日，激發全公司上下干事創業的熱情。啟動“星級員工”評聘活動，讓評選的過程成為弘揚勞模精神、發掘身邊人才，展示勞動價值、激發工會活力的過程。
實施風采展示行動，激發豪情壯志。舉辦“旗幟鮮明講政治，目標一致爭千萬”獻禮十九大廣場文藝演出，組織“頌歌獻給黨”朗誦比賽，通過層層發動，廣泛參與，引導職工團結一致，展示力量，表達工人階級永遠聽黨話、跟黨走的決心。開展好女職工讀書活動，組織發動職工參加市工投集團舉辦的職工運動會、女職工廣場舞比賽，展示勞動者的時代風采。
實施職工關愛行動，提升幸福指數。今年積極協調政府相關部門和集團公司，加大專項資金投入，先后解決了困擾灌西百年的吃水難題、小區配套工程、新建停車場等，為困難職工辦理低保、市特困，全年發放低保金120萬元，發放各類救助金、慰問金、助學金20余萬元，為特困職工提供扶貧商鋪8間，公司領導班子成員、兩級職工代表還與90戶低保、特困家庭結成幫扶對子，提高幫扶質量。開展“送清涼”到班組活動，真正將對職工的關愛送到他們的心坎上。（西工）