評日曬制鹽公司化驗室工資改革
發布時間:2016-05-06
閱讀量:
化驗室工資改革為兩部分,一部分為“出勤率”,占工資總額的70%;另一部分為業務能力,占工資總額的30%。其中“業務能力”又分為理論考試:占“業務能力”的40%,實踐考核:占“業務能力”60%。改革后缺勤的少了,化驗員積極性得到充分調動。一個班組是一個整體,出勤率是班組工作的根本保證。目前日曬制鹽生產到班組,產鹽工人相對少點,若出勤率得不到保證,那工作就沒人干了,無所謂人多人少。班組考勤誤區:認真考勤會得罪人;缺勤工資被扣在公司,工作讓出勤人干了,干事的人得到的報酬相對少。結果班組長今天做老好人。明天缺勤率高了,工作就干不了。
工資改革是在班組工資總額不變的情況下,按出勤率分配。體現了“按勞分配”的原則。“按勞分配”是當今社會的分配原則,不勞不得是天經地義的,應該正確對待,化驗室工資改革勢在必行,方向是正確的,我認為可以推廣,特別是日曬制鹽的生產班組,眼下10人班組,個個以班為家,合理安排,工作能搞好,而且一定搞好。減人增效是降本的途徑。是漲工資的一種方法。勞動制度是搞好企業的根本保證,無人情可言。望廣大員工端正態度,不勞而獲的時代已不在有了!(孫何瑜)
主站蜘蛛池模板:
国产成人涩涩涩视频在线观看|
国产精品久久久亚洲|
亚洲 欧洲 日韩 综合二区|
超碰成人人人做人人爽|
亚洲精品四区麻豆文化传媒|
亚洲小说乱欧美另类|
新妺妺窝人体色www|
欧洲美女与动性zozozo|
亚洲av色福利天堂|
大又大粗又爽又黄少妇毛片免费|
a网站在线观看|
久久久精品免费|
在线看片免费人成视频久网下载|
波多野结衣高清一区二区三区|
精品无码成人久久久久久|
精品久久久无码中字|
精品无人区无码乱码毛片国产|
亚洲中文字幕不卡无码|
中文字幕无码无码专区|
18国产精品白浆在线观看免费|
亚洲欧美日韩综合久久久久|
少妇人妻偷人精品无码视频|
色老板精品视频在线观看|
夜鲁很鲁在线视频|
亚洲成色在线综合网站免费|
毛片免费视频在线观看|
中国杭州少妇xxxx做受|
欧美熟妇另类久久久久久多毛|
不卡av电影在线|
爱情岛论坛网址永久首页|
久9re热视频这里只有精品|
亚洲欧洲美洲无码精品va|
亚洲av成人无码天堂|
久久精品国产色蜜蜜麻豆|
亚洲成a人v欧美综合天堂|
国产无遮挡又黄又爽免费视频|
日韩精品无码综合福利网|
丰满少妇被粗大猛烈进人高清|
小13箩利洗澡无码免费视频
|
狠狠色噜噜狠狠狠8888米奇
|
国产 亚洲 制服 无码 中文|