根據(jù)國(guó)有企業(yè)退休人員社會(huì)化管理要求，公司結(jié)合新冠疫情特殊情況，采取多種措施，按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)和工作要求，加快推進(jìn)國(guó)有企業(yè)退休人員社會(huì)化管理工作。

一是夯實(shí)工作基礎(chǔ)，第一時(shí)間制定退休人員檔案整理規(guī)范，明確相關(guān)部門(mén)和工作人員職責(zé)，形成工作合力。

二是加強(qiáng)政策學(xué)習(xí)，主動(dòng)對(duì)接溝通。為加快工作進(jìn)度，達(dá)到一次性交接完成，公司企管部門(mén)多次派人到上級(jí)公司學(xué)習(xí)檔案整理規(guī)范，公司召開(kāi)專題推進(jìn)會(huì)議，認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)政策文件，并結(jié)合移交內(nèi)容進(jìn)行檔案整理培訓(xùn)，做好前期各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

三是加強(qiáng)管理，嚴(yán)格把關(guān)，精準(zhǔn)交接。按照地方有關(guān)檔案管理的法規(guī)和制度，在接收過(guò)程對(duì)公司退休人員信息進(jìn)行認(rèn)真核查，確保退休人員精準(zhǔn)移交，做到不漏接、不錯(cuò)接，為下一步規(guī)范化管理打好良好基礎(chǔ)。

在檔案整理現(xiàn)場(chǎng)，大家通力配合，有的整理檔案、有的輸入電腦、有的仔細(xì)核對(duì)，加班加點(diǎn)做好退休人員基本信息和檔案整理、登記造冊(cè)等工作，有條不紊、熱火朝天。工作人員層層壓實(shí)責(zé)任，細(xì)化任務(wù)分工，編制移交清單，對(duì)各個(gè)時(shí)期的人事檔案材料及時(shí)進(jìn)行梳理、鑒別、整理、裝訂，確保內(nèi)容真實(shí)準(zhǔn)確、材料齊全完整。此次涉及移交檔案1580卷，已經(jīng)完成1300余卷，其余部分將于近期陸續(xù)完成。

(企業(yè)管理部)