臺北工會筑牢組織根基匯聚發(fā)展合力
今年以來,臺北工會充分發(fā)揮企業(yè)與職工群眾橋梁紐帶作用,進一步增強工會履職能力,筑牢組織根基,團結(jié)和動員廣大職工投身到生產(chǎn)經(jīng)營各項工作中,為推進臺北高質(zhì)快速發(fā)展,重樹臺北美好形象,匯聚發(fā)展合力。
勞動競賽增活力。以“攻堅扭虧勇?lián)?/span>創(chuàng)新轉(zhuǎn)型激活力”為主題,拓展競賽領(lǐng)域、內(nèi)涵和方式,進一步提升職工參與率、擴大活動覆蓋面,聚焦產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型實際,突出提質(zhì)增效核心,各基層工會結(jié)合實際,圍繞行業(yè)特點、生產(chǎn)重點、項目要點,加強競賽過程考核管理,組織開展階段性小指標勞動競賽,持續(xù)激發(fā)職工勞動熱情,為推動全年勞動競賽目標完成凝聚力量。
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)添動力。深化“職工微創(chuàng)新”和小改小革“六小”行動,持續(xù)開展“合理化建議”、“金點子”征集活動。積極探索建立“職工創(chuàng)新工作室、示范崗”,組織開展職工創(chuàng)新成果展示活動。各基層工會組織突出產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型,廣開門路,有針對性地引導(dǎo)職工為企業(yè)發(fā)展獻計獻策,對于職工的建議及時收集、定期評審、推薦應(yīng)用,助推企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。
典型引領(lǐng)聚合力。認真做好典型的選樹和培養(yǎng)工作,大力弘揚勞模、工匠精神,組織開展勞模、工匠等先進事跡宣傳展示活動。進一步完善典型選樹培育機制,選樹在加快企業(yè)轉(zhuǎn)型中敢于擔當、勇于創(chuàng)新的生產(chǎn)骨干。大力宣傳、表彰在競賽活動中涌現(xiàn)出的先進典型,發(fā)揮示范引領(lǐng)作用,造就有理想守信念、懂技術(shù)會創(chuàng)新、敢擔當講奉獻的新時代企業(yè)職工隊伍。
(北工)