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利海公司掀起《企業(yè)文化手冊(cè)》學(xué)習(xí)熱潮

發(fā)布時(shí)間:2019-03-08 閱讀量:

利海化工公司采取集中培訓(xùn)為主、在線培訓(xùn)彌補(bǔ)、在線考試檢測(cè)的形式,開(kāi)展集團(tuán)公司《企業(yè)文化手冊(cè)》學(xué)習(xí)活動(dòng),掀起企業(yè)文化學(xué)習(xí)熱潮。

該公司將企業(yè)文化知識(shí)學(xué)習(xí)納入員工培訓(xùn)重要內(nèi)容。春節(jié)過(guò)后,該公司就認(rèn)真開(kāi)展全員《企業(yè)文化手冊(cè)》學(xué)習(xí)活動(dòng)。通過(guò)支部組織專題學(xué)、班前班后集中學(xué)、中層干部例會(huì)學(xué)等形式,引導(dǎo)員工樹(shù)立市場(chǎng)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、廉政意識(shí)和團(tuán)隊(duì)意識(shí),推動(dòng)企業(yè)文化理念內(nèi)化于心,外化于行。

為保證學(xué)習(xí)效果,該公司將員工參與率與部門(mén)績(jī)效考核掛鉤,考試成績(jī)與員工個(gè)人當(dāng)月績(jī)效掛鉤。220日,公司黨總支依托黨建e站平臺(tái)發(fā)布企業(yè)文化培訓(xùn)內(nèi)容,員工根據(jù)自身崗位實(shí)際,合理安排時(shí)間進(jìn)行學(xué)習(xí)打卡,很好的解決了倒班員工集中培訓(xùn)難的問(wèn)題。根據(jù)企業(yè)文化內(nèi)容,設(shè)置了試題題庫(kù),每位員工試卷隨機(jī)生成。222-25日,通過(guò)“在線考試”平臺(tái)檢測(cè)學(xué)習(xí)成果,在規(guī)定時(shí)間內(nèi),員工通過(guò)手機(jī)或電腦參加考試,84%的員工成功提交試卷,并取得合格以上成績(jī),余下的員工通過(guò)第二輪補(bǔ)考已全部考試合格。此次專題學(xué)習(xí)實(shí)現(xiàn)了企業(yè)文化學(xué)習(xí)培訓(xùn)全覆蓋、無(wú)死角。

                                                   (梁 嫻)

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