后勤服務(wù)公司深入開(kāi)展“過(guò)窮日子從我做起”大討論活動(dòng)
發(fā)布時(shí)間:2016-04-20
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為深入貫徹兩級(jí)公司職代會(huì)精神,落實(shí)好“過(guò)窮日子從我做起”大討論活動(dòng)方案,后勤服務(wù)公司緊緊圍繞“降本創(chuàng)新”工作主題,深入開(kāi)展“過(guò)窮日子從我做起”大討論活動(dòng)。
4月份以來(lái),后勤服務(wù)公司按照公司黨委部署,積極投入到“過(guò)窮日子從我做起”大討論活動(dòng)中,首先結(jié)合本單位工作實(shí)際,制訂了具體討論方案,并在辦公樓前懸掛宣傳條幅,讓每名員工、社區(qū)居民都能了解大討論內(nèi)容和意義,同時(shí)增強(qiáng)了大家齊心協(xié)力走出困境的決心和信心。4月19日,后勤服務(wù)公司又組織本單位工作人員、部分退離休黨員、社區(qū)居民及非在崗職工,召開(kāi)了“過(guò)窮日子從我做起”大討論專題討論會(huì)。會(huì)上,大家重點(diǎn)圍繞結(jié)合自身工作實(shí)際“過(guò)窮日子如何從思想上、作風(fēng)上、管理上從我做起”,“實(shí)際工作中存在哪些浪費(fèi)源頭、行為、漏洞”等問(wèn)題,展開(kāi)了廣泛深入的討論,大家各自暢談自己的想法,并提出了一些建設(shè)性的意見(jiàn)和建議。
后勤服務(wù)公司領(lǐng)導(dǎo)班子,在此項(xiàng)活動(dòng)開(kāi)展中,注重領(lǐng)導(dǎo)示范作用和典型激勵(lì)作用,嚴(yán)以律己以自身實(shí)際行動(dòng),引導(dǎo)大家投入到降本減虧行動(dòng)中,激勵(lì)大家人人爭(zhēng)當(dāng)“過(guò)窮日子”的模范,樹(shù)立吃大苦耐大勞鹽場(chǎng)人精神,勤儉節(jié)約不鋪張浪費(fèi),嚴(yán)控生產(chǎn)、辦公成本,加強(qiáng)管理,杜絕私拉亂接用水,嚴(yán)防跑冒滴漏,提高供水質(zhì)量。印發(fā)居民文明公約千份,發(fā)放到每戶居民家中,提高居民綜合素質(zhì),全民掀起“勤儉節(jié)約、艱苦奮斗”熱潮。從節(jié)約一滴水、一度電、一張紙做起,把節(jié)約落實(shí)到實(shí)處。立足本職崗位,注重民生服務(wù),把聽(tīng)民生,解民困,暖民心作為工作常態(tài),切實(shí)把惠民舉措抓到實(shí)處,讓職工群眾在“過(guò)窮日子”的困境下也能感受到企業(yè)解困發(fā)展的正能量。(程春)